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原帖由 爱逗猫的猪 于 2008-6-18 15:04 发表 柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台, l* }5 O; j" \& P

5 [! H2 S7 |6 x7 k2 j) o" pbbs.myberlin.cn错了，错了，一共有10种呢？我们上了6种，我以为就算比较全的了。除了国家规定的5险1金外，还单独为每位员工上了第3方的商业保险，而且不是赔死不赔活的那种，基本是医疗补充保险，医保是2000元门诊以下自己承担， ...

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6 C1 r$ ~9 b) X" a咳，闹了半天，你说这保险和我现在的一样呀。白替你激动了。。。

想飞的瘸猫

公司在同行业中的工资水平：65％
6 Z% v/ P! ~( v( P/ B, C' g4 {柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市5 {# Q7 {9 M: b4 o) h  I$ _+ P
公司给员工的劳保福利待遇：10％
1 N- y! I# ], G( n  b; k柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市
+ q$ L: d' ]' j4 u7 ~  a- S公司的奖金情况：10％bbs.myberlin.cn2 A5 T& _9 a9 @
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公司给员工的上保险情况：110％（外加补充医疗、意外险等，社保之外保额超过80万，另外附加了门诊报销：每年门诊在社保2000元以下的部分公司报销95%）柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市3 U  T$ V9 L5 C2 Y  K  J: z( a
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公司提供给员工的带薪假期：105％（年假可以以小时为单位请，偶尔请个假可以不登记的，只要和一些人搞好关系，另外每月一天带薪病假，每月一天带薪事假）柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台, w% [  }" }: p& }/ n  \

: n2 ~: t- u$ C9 \# k) d6 G7 ?柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic公司提供给员工的发展，升值空间：20％（如果你是外籍员工或有外籍背景，则：80%）
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公司的就业稳定性：75％
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3 @! G$ b* P# F柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市公司的各项制度的严谨性（包括考勤，奖惩制度）：85%
2 P& d/ _) C& j- 管庄|常营|社区论坛|业主论坛|柏林爱乐|鑫兆佳园|朝阳区|北京 - bbs.myberlin.cn柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic: b! l7 M# F- C0 T% T
公司提供的员工班车情况：0％- 管庄|常营|社区论坛|业主论坛|柏林爱乐|鑫兆佳园|朝阳区|北京 - bbs.myberlin.cn9 X6 H' i  a  \

  w/ P5 M, Y8 d2 g) xbbs.myberlin.cn[ 本帖最后由 想飞的瘸猫 于 2008-6-18 15:14 编辑 ]

春田花花幼稚园

每月一天带薪事假？？？ 全年12天~~~ 我要是你凭这条就能打个150%

renew

原帖由 春田花花幼稚园 于 2008-6-18 15:24 发表
0 h1 X; D9 B% A5 m4 V* ~柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市每月一天带薪事假？？？ 全年12天~~~ 我要是你凭这条就能打个150%

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啊？？要光凭这条你就能打150％了，那我们每年计数不计数的带薪病假，事假是不是可以给打个200％的满意度了啊。

春田花花幼稚园

原帖由 renew 于 2008-6-18 15:34 发表 - 管庄|常营|社区论坛|业主论坛|柏林爱乐|鑫兆佳园|朝阳区|北京 - bbs.myberlin.cn9 T+ X0 A) H3 i6 F  `

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: O' w* O2 Q& `' C" E+ Z啊？？要光凭这条你就能打150％了，那我们每年计数不计数的带薪病假，事假是不是可以给打个200％的满意度了啊。

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那当然啦　３００％都心甘情愿啊～～～

renew

原帖由 春田花花幼稚园 于 2008-6-18 16:06 发表 柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic0 _* g( R! X" `: B1 w
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" F8 j) @; V" s; rbbs.myberlin.cn那当然啦　３００％都心甘情愿啊～～～

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这孩子还真好糊弄，那你来我们单位吧。然后我去你们单位，哈哈～～～～

想飞的翅膀

那我们不坐班啊。。。。

小菜

公司在同行业中的工资水平：90％(整体收入水平确实还没发现更高的，但如果单指基本工资的话则很低)柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic% o* ~" I/ P# [. U/ U* E! R: {
公司给员工的劳保福利待遇：50％(不知都包括哪些内容，反正只有1天20的餐补和1个月600的交通费，从来不发东西)
3 Z4 E/ r& `; f& _& O( B柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市公司的奖金情况：50%(收入的主要部分，但要想拿100%也很难，迟个到就失去了800元的全勤奖，打字时候出个小错误也是800的无错奖就没了。。。以上两者只要1个月满5次，那么全部奖金就是0)柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台5 \# I' H0 z! ]
柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市, n6 E/ t4 M# G+ W$ L! X
公司给员工的上保险情况：100％（五险一金比较全，而且是实报实销）
. w4 Q# c' k0 I3 S7 Z$ w/ d柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic公司提供给员工的带薪假期：10％（签劳动合同之后1年5天带薪年假，真正带的是全薪。而去年之前是1个月1天，但带薪带的只是基本工资那部分，少来一天就少发一天奖金，所以跟普通请假没什么区别。之前跟一同学聊天：“你们单位有年假么？”“有，但是扣钱”“靠！那叫年假！？”）
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2 A( \) w6 k* D% \) B- 管庄|常营|社区论坛|业主论坛|柏林爱乐|鑫兆佳园|朝阳区|北京 - bbs.myberlin.cn公司提供给员工的发展，升值空间：10％（一个家族企业，做一辈子也是普通员工！）
3 x* N' G. h- n6 f公司的就业稳定性：100％（裙带关系，只要日本那边不倒闭，我们这就有活干）bbs.myberlin.cn0 `3 K. n( ^9 _4 b$ @& q
公司的各项制度的严谨性（包括考勤，奖惩制度）：150% （变态的严格！每份文件的页边距、行间距、字体等都有严格的标准！你听说过因为一个半角的逗号被打成了全角的而被扣奖金的事情么？我们这就有。为此，我现在已经练就了一双火眼金睛，1234567890十个数中一眼就能看出来哪个数用的是宋体，哪个数用的是Times New Roman）- 管庄|常营|社区论坛|业主论坛|柏林爱乐|鑫兆佳园|朝阳区|北京 - bbs.myberlin.cn/ i" G0 F4 H. t4 r4 H1 y1 Y$ K
公司提供的员工班车情况：0％(无班车)

LuckyXiaowen

“变态的严格！每份文件的页边距、行间距、字体等都有严格的标准！”柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市5 I* p- R% q5 L* Y0 ?; G
这一点咱们的要求几乎一样。
7 h" o, u: J& u9 D: A% f: i+ [柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市半角的逗号被打成了全角，这是严重错误，扣奖金是应该的！
6 l* p/ ~. v: e9 r# G6 R这10个数用的都是Times New Roman。

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看完菜菜的回答，我快乐翻了，尤其是这句话：柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic- N7 ?% X" ]$ M  F: N! Q  z
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为此，我现在已经练就了一双火眼金睛，1234567890十个数中一眼就能看出来哪个数用的是宋体，哪个数用的是Times New Roman）柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台$ a0 E/ R$ }" Z- R+ P