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基本就会问你自己的工作背景，教育背景，现在职工作职责描述，对公司认知程度，未来工作发展计划，对你所面试的公司了解程度，期待薪金，福利，你可以为公司带来的价值等相关问题。
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[ 本帖最后由 renew 于 2008-9-18 09:11 编辑 ]

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原帖由 春田花花幼稚园 于 2008-9-18 12:24 发表
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+ x7 ?0 n$ |2 o: z柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic4 M  W# q. \+ T7 d
小升 你想干啥?

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原帖由 爱逗猫的猪 于 2008-9-18 21:32 发表
: r; e+ @9 m+ ^- o5 N9 ?柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic
4 Z+ ~( ?! n+ {9 S7 Ybbs.myberlin.cn没错，一定要稳，考虑再考虑，三思再三思。不光要考虑是否现在活动地方，还要认真考察公司的背景，发展等各方面因素，不是你眼光短，是世界变化太快。剩下的伤心话我就不说了！

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哈哈哈哈,我啥都不说,我就看看~~

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原帖由 LuckyXiaowen 于 2008-9-19 00:23 发表
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. N6 M. Z$ x; o3 D3 b柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic一般来说，电话面试还处于初选阶段，可能不会问这个。
% F% S( r0 H; Y# j+ P. N% z这个问题一般是当面面试时问，但其实这个问题比较傻，现在基本不怎么用了。
) M$ o' m, J' f8 @/ G招聘公司现在比较精明了，先用中文跟你说，不知不觉就换成英文了，看你是否能接 ...

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