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基本就会问你自己的工作背景，教育背景，现在职工作职责描述，对公司认知程度，未来工作发展计划，对你所面试的公司了解程度，期待薪金，福利，你可以为公司带来的价值等相关问题。bbs.myberlin.cn7 ?# P( ]- A4 M7 x& I, p3 V6 A7 [
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[ 本帖最后由 renew 于 2008-9-18 09:11 编辑 ]

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原帖由 春田花花幼稚园 于 2008-9-18 12:24 发表
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小升 你想干啥?

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花花你想干啥～～

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原帖由 爱逗猫的猪 于 2008-9-18 21:32 发表
( L8 q- c, z6 F6 _; {: G柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市
% a5 q  w' v# X4 j) G' V$ n8 }柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台没错，一定要稳，考虑再考虑，三思再三思。不光要考虑是否现在活动地方，还要认真考察公司的背景，发展等各方面因素，不是你眼光短，是世界变化太快。剩下的伤心话我就不说了！

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7 T) a. d4 K- @2 O  B柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台哈哈哈哈,我啥都不说,我就看看~~

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原帖由 LuckyXiaowen 于 2008-9-19 00:23 发表
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一般来说，电话面试还处于初选阶段，可能不会问这个。
5 y0 J/ [$ q) {! vbbs.myberlin.cn这个问题一般是当面面试时问，但其实这个问题比较傻，现在基本不怎么用了。; ~, x* y6 {# M
招聘公司现在比较精明了，先用中文跟你说，不知不觉就换成英文了，看你是否能接 ...

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完全正确～～～