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标题: [娱乐] 接着娱乐，接着八卦～～～ [打印本页]

作者: renew 时间: 2008-4-30 10:36 标题: 接着娱乐，接着八卦～～～

血型对对碰也来啦～～哈哈

O型：AB型6 q4 A: X) Y/ ^3 {
AB—O：最佳事业型组合
他们在建立起亲密的关系前，相互的印象恐怕是最令人满意的。

AB型男子希望对方是一个强有力的靠山，若是女性则希望物色到一个恩爱的如意郎君，。于是，富有人情味的，对朋友最坦诚最可信赖的O型人深得他们青睐，被认为是最好相处的人。AB型人最怕得是被人背弃。; y1 |7 R7 v5 B9 W0 G" M
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O 型人特别敬慕AB型人，有时甚至有“美化升华”对方的现象。在直性子的O型人眼里，AB型是完美无缺的：思路敏捷，长于对应，善于多面理解，是聪明才智的体现；正义感强，处事公平，不贪欲，乐做福利服务工作，这都是品格高尚的表现，在AB型人的两面性中他们只看到温和沉静方面，就认为是一个有修养的人。其实O型人看到的只是AB型人的一个方面，由于这些特点正是O型人所欠缺的，所以他们对AB型人往往带有个人的崇敬与爱慕心情。
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说实在的，公开这一看法让人心中不无顾虑，因为对友好相处中的O型—AB型人们来说，似有泼冷水之嫌。然而上面所说的这种建立在“过分信赖”和“美化升华”基础上的关系上的关系，随着相互认识不断加深，双方心目中的美好形象就会消失，于是“大失所望”；弄得不好可能引起尖锐的矛盾而导致关系破裂。所以说一说，引起大家警惕还是有必要的。# `/ Q; B. S; y7 Y
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O型和AB型若能避免前面所说的“美化升华”的过大评价，他们是可以相处得十分愉快的，特别是在工作和生活方面结成相互帮助的对子是最理想的。讲究现实的O型和讲原则的AB型若能同心合力干，事业就会突飞猛进。因为考虑问题时，他们可以取长补短，从而把事情办得更圆满。他们可以从各个不同角度来周密地考虑人际关系问题，两人又都是多愁善感的人，所以对外是更加有力。

在兴趣方面，O型人有独特的爱好，AB型人的趣味是多样化的，相辅相成两人就可能成为兴趣广泛的朋友。因此，心胸豁达的O型人——这也许是由于他们很少有自卑感，有教养的缘故 ——毫不计较AB型性格中忽冷忽热的一面，而社会经验丰富的AB型人很善于投O型所好，相处中应付自如。以上各项条件俱全，就是创造事业的最好伙伴。# v7 B- v& n) _% D( v9 K) f4 `

总上所述，关键的一点是：在感情上双方都不要陷入盲目性，这样就可能成为好的性格匹配。

作者: renew 时间: 2008-4-30 10:36 标题: ab和ab

AB--AB：经不起外部攻击0 \" o: P; X1 Y) O
    这是一组比“B—B”更单一化的关系，在他们之间似乎只有知识交流的关系。( b% X, s& O5 \, q  w0 n" d4 ]/ |0 r
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除外表容貌、社会能力、技术等因素外，在待人方式、性格及个性等方面，双方都抱有不屑一顾的态度。特别在男女关系，不少AB型男女明确表示不愿与AB型人交往。; K1 H" `6 K4 @7 K9 m  U
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日常生活方面的相互配合也很难说是好的。笔者偶尔也拜访清一色的AB型家庭，那种一家子各行其是的景象是令人惊讶的，甚至觉得他们相互间都是漠不关心的。, K9 g0 C8 `  C+ D- P+ {
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可是，漠不关心的AB型人对兴趣爱好、工作等知识性问题却有共同的语言，相互很谈得拢，而且还常常相互忠告。
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相同血型的人，最好能把气质以外的因素拉开差距，如出身，职业、负责的业务、地位及年龄差别等。AB型同伴在工作上能建立起极好的上下级关系。他们之间信息畅通、配合默契。甚至在长时间不对话的情况下，也能确信对方在考虑同一个问题。堪称富有理智和信任的关系。在企业或其它一些部门里常可以看到这样的上下级关系。1 |) R' x# l, S, U) G( W
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可是不管怎么说，由于AB型人之间缺乏气质上的和人类间应有的吸引因素，所以虽然有的机构里AB型人较多，但能自然地长久相处的AB型组合还是不多见的。他们似有脆弱性，受到外部压力和冲击时较易散伙。

作者: renew 时间: 2008-4-30 10:37 标题: a和ab

A型：AB型
A--AB：由相爱、尊敬定局
这一组合常见于相亲相爱的夫妇和情侣；其次是朋友以及相处得好的同伴关系。这组关系总的感觉是，他们似乎较难形成配合默契的工作关系。简明地说，这是一组AB型的取决于情感的性格关系。; t m2 `- P, g" M

A型人给人的印象虽有刚柔之异，但其总的形象是：持重而讲信用。这种内在气质形成文雅端庄的仪态，对AB型人颇有吸引力。另外，A型人敢于承担责任，而对脆弱的AB型人来说，正是可以依赖并值得敬畏的人。
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AB 型对A型怀有爱或者尊敬的情感时，就会产生辅助A型的意念；这样结成的关系是亲密无间的。A型人较为内向，处事谨慎小心，不轻易为旁人的好话所动，所以他们中很多人是难以辅助的。可以说，能够辅助A型人的非AB型莫属。在上下关系上，A型人担任上级是绝对的上策，因为AB型人主事有过于严厉的缺点。) u9 h& K, o- \$ T# P

我们常可以看到这样的现象：一些好操心的A型人与热心辅助的AB型人搭档后，在行动上会表现出从没有的轻松感来。在交际应酬方面“A—AB”尤为合拍，是一组配合默契的好搭档。A型人对同自己意见完全一致(其实是AB型人主动配合的)，办事干脆利落的AB型人对A型人的热爱和崇敬心理一旦消失，其辅助的热情也会随之消退。这时，双方可能产生近似于憎恨的对立情绪。AB型原是能够忍着不满配合A型工作的；一旦发生龌龊，A型往往会因无法理解自己的合作者而一筹莫展。

作者: renew 时间: 2008-4-30 10:38 标题: b和ab

B型：AB型
B--AB：知识集中度较高的关系$ u4 h. G: K0 W- M! Z# {
B 型人和AB型人，都属于缺乏协作精神和凝聚力的类型。有关B型的已在前面叙述过。AB型人在工作范围内或一般应酬方面能很好地配合对方，有时显示出非凡的团结人的本领。但是，在个人生活方面，他们还是按照自己的兴趣和步调行事的。AB型人若和B型人组合，能成为很好的合作关系，无论在工作方面，还是友情方面都是融洽的，并能充分发挥辅助作用。在日常交往中，AB型人常说，与A型人接触觉得很不自在，同B型人相处心情十分舒畅。这是因为AB型人在这两种关系中所处的立场不同：前一种场合是辅助者；而后一种情况下是被辅助者。“B—AB”辅助关系的特点是以理性为中心，它与着重于感情方面的“A-O”恰成对照 ——当然，这么说不等于“B—AB”间完全没有感情的交流。
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AB型人总是从理性考虑问题，他们对社会上泛滥的不符合传统或常识性非合理现象感到格格不入，并常为此而苦恼。所以很多AB型人总是悲观地说：“我的想法说了也没用，人家不会理解我的。”与此相反，B型人最不拘泥于形式、原则、常识、价值观和固有的权威等东西，他们能耐心地倾听并接受在AB型人看起来有点偏执的想法。这对AB型人来说，是理性上的大解放，同时，B型人那独特的想法也给他们带来新的刺激。B型人则感到，AB型人有很多观点与自己相同，所以，就更谈得拢了。这相互理解这一点上，B型人和AB型人是最佳的组合。
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B型人在与AB型人相处过程中，感到AB型人能理解自己，但是与自己有不同之处，他们为适应社会或周围环境而苦费心思，认为自己缺乏这一点，因而感到自己的软弱，B型人于是表现出少有的辅助AB型人的意念。, y, J* z4 a" W; @9 p O B9 Y

AB型人的辅助关系不限于私人朋友之间。另外，A型和B型，O型和AB型，这四组对角关系都处于倒数几名，这在某种程度上说明了这些血型组合是难以形成长久的配合关系。
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“B—AB”在友谊和工作等方面是无可挑剔的。但是在办理对外事务的能力方面似乎弱一些。另外，正因为是彼此毫无隔阂的朋友，所以相处时间长了就会感到单调乏味，而寻求新的刺激，致使组合自然解体。

作者: renew 时间: 2008-4-30 10:39 标题: a和a

A型：A型4 z$ X+ ?% B$ y& z1 Z/ z4 z9 _
A--A：孕育着危机的同行者爱的组合+ ~/ `& F. ~' |+ m" h& @4 G, m
很多A型同A型尽管起初关系较好，但渐渐地矛盾会尖锐起来，最后闹得不可开交。这同接触时间的长短未必有关，也不一定象O型与AB型之间那样同交往的深浅程度有关。

在某种意义上，可以说A型同A型是最能相互了解的，相同的血型，使他们在感触上以及对事物的反应方法上，最易产生共鸣和同感。尤其是他们中善于控制自己的表现，主张和欲望的比较多。所以在与人相处中，他们十分注重默默观察。这种特性使A型同伴能相互深刻、仔细地了解对方。因此A型组合在共同的行动中能相互帮助密切配合。由于对方又都崇尚团体荣誉，所以在协同行动上是最佳的。他们的关系与其说是同志之爱，倒不如说是同感之爱和同道之爱。

这种A型组合，在进行学术性讨论或者是对某一事物，某一行动方针进行讨论时，极易发生争论。说A型具有协调精神，是对已作决定的行动而言的。在发表个人意见时，他们最没有妥协性，最固执的。他们能严格按章办事，坚决服从命令，但对除此以外的说三道四是不能容忍的。

每一个A型人都有自己的办事准则。这些准则不相吻合，各自会挫伤对方，加上心理上和精神上的创伤较难愈合，使A型人之间往往争吵不断。A型同伴间应尽可能地避免争论。实在无法避免时，最好有第三者出面调停。明智的做法是，在共同的目标下尽可能使各人分担的工作和任务错开。彼此分担的工作不同，即使一起议论议论也不会产生很大的分歧。这么看来，一个政党的干部班子，“A型—A型”也许是最不合适的配置了。. [' i6 I+ x. G7 D$ {
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“A型—A型”，首要的是发挥协作精神；其次应充分重视相互默契的特性。若有共同的兴趣爱好或信仰，也是一件好事，因为在兴趣爱好或信仰上即便有所争议，也不会形成对立，反倒会给双方带来快乐。这在“A型—A型”关系中是完全可能的。

作者: renew 时间: 2008-4-30 10:40 标题: a和b

A型：B型2 w% Q0 x) v$ V7 M
A--B：一不如意便会冲突
A型人和B型人虽然在思想方法、对周围事物的反应、以及行为方式等方面有很大差异，但他们很容易结成好朋友。这一点也说明不同于自己的人和事物对人们具有吸引力。
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A 型人和B型人特别谈得拢；互不相同的思维和表达方式在交谈时成了很好的刺激因素。对A型来说，如对方是O型，A型常常处于接受者，而与B型相处时，会变得能言善辩起来，因为对A型来说这也是最好的解闷方式。B型人本来就以健谈见著，他们若与A型同伴在一起，那就更有话题不绝之感——这是一对最适宜交谈的朋友。# M. B/ J1 y5 O

可是，A型同B型若一起工作或生活的话，他们之间立刻会在行动方针、对外措施和事物的处置方法等方面发生摩擦和冲突。首先红脸的往往是办事刻板的A型。加上他们看不惯B型不拘小节的性格，一想起来就耐不住要生气。

A型同B型若单从协作的作用上来看，他们可以有多种形式的结合。可以在广泛的领域里互相合作，相得益彰，成为强有力的组合。$ W# T# j) [( w) \
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因此，对这一组合来说，了解自己与对方间的血型和气质差别最为重要。A型人对B型人的言行不要戚戚于心，斤斤计较；B型应尽可能朝A型所希望的方向努力。另外，将两者的职责范围划分清楚也是一个有效的办法。因为比较起来，A型人善于爱护，器重对方。

作者: renew 时间: 2008-4-30 10:40 标题: a和o

A型：O型
A--O：投手与接手
    这是一组投手与接手式的关系2 b& _* E" }, r3 v; }
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直性子的O型人不拘小节，粗枝大叶，而A型人办事细致缜密，正可补其不足。反过来，生气勃勃的O型又以其执着专注的行动带领顾虑重重行动过慎的A型共同前进。无论是一起工作还是共同生活，在相互补偏救弊这一点上，O型同A型可以说是最佳匹配了。) k! a3 q. x) T- |& _
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这组关系一般以O型上前台，A型居幕后一担任诸如导演、参谋、教练、助手等职——为佳，这样的搭配是稳当而强有力的。只是当A型在思想上钻牛角尖而欲蛮干时，注重实际的O型也会对其起控制作用。

“A-O”组的辅助关系一般都以A型为辅助者。所以当他们是上下级关系时，若O型为主，A型则细致周全地辅佐第一线的O型者；若A型执要，他们一般居后扶掖，指导，乃至服务，O型则安心奔走于外。) |9 N1 N; \# G* J, c% ~( `

从表象也能看出，他们彼此诚悦相待。A型十分欣赏同伴的直爽单纯；由于对方的活动能力正是自己之所短，所以他们甚至怀有近乎憧憬的心情。而O型呢？特别钦佩对方考虑问题全面周到，办事严谨合理的特性，感到自己的伙伴是可靠的。这样，O型的刚愎自用和A型的固执刻板，因相互好感而抵消，所以他们之间较少发生冲突。5 H+ ]  w: |8 y) O- {4 Y/ u: {
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不过，出现以下情况时，“A-O”组合有破裂的危险：当A型长期处于被支配的地位，其思想和行动受到对方蛮横的遏止，而感到不满时；当O型的务实性同A型的信念发生强烈碰撞时；当A型的内心不为O型所理解时；当还不解对方对自己是否怀有好感时等等。O型人同O型人之间具有很强的凝聚力。同时，他们破裂的可能性也很大。

作者: 红袖添乱 时间: 2008-4-30 12:44

我跟老公是A-A组合

作者: 想飞的瘸猫 时间: 2008-6-12 09:58

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