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原帖由 爱逗猫的猪 于 2008-6-18 15:04 发表 bbs.myberlin.cn& U! E* G3 c& ]9 i6 }' U

3 Y0 k- L1 |" l- 管庄|常营|社区论坛|业主论坛|柏林爱乐|鑫兆佳园|朝阳区|北京 - bbs.myberlin.cn错了，错了，一共有10种呢？我们上了6种，我以为就算比较全的了。除了国家规定的5险1金外，还单独为每位员工上了第3方的商业保险，而且不是赔死不赔活的那种，基本是医疗补充保险，医保是2000元门诊以下自己承担， ...

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( u5 O7 V1 n' X& g0 y咳，闹了半天，你说这保险和我现在的一样呀。白替你激动了。。。

想飞的瘸猫

公司在同行业中的工资水平：65％
5 N6 B# n/ f  x9 X7 v* E柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic# t0 j( ?* f/ V% O9 L2 z
公司给员工的劳保福利待遇：10％
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公司的奖金情况：10％
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9 ~- S( x6 s% S柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic公司给员工的上保险情况：110％（外加补充医疗、意外险等，社保之外保额超过80万，另外附加了门诊报销：每年门诊在社保2000元以下的部分公司报销95%）柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台) B0 |. l8 M2 g, V7 k+ W) k6 V% J9 L
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公司提供给员工的带薪假期：105％（年假可以以小时为单位请，偶尔请个假可以不登记的，只要和一些人搞好关系，另外每月一天带薪病假，每月一天带薪事假）
/ e/ X  k1 l2 V' t# D( e4 q3 n9 q柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台2 o, x' I* a2 M0 X$ N" B* i
公司提供给员工的发展，升值空间：20％（如果你是外籍员工或有外籍背景，则：80%）
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3 g5 V1 S  t4 P柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic公司的就业稳定性：75％
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公司的各项制度的严谨性（包括考勤，奖惩制度）：85%
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* U/ w5 d1 ?# N4 Y- W/ f# R% e公司提供的员工班车情况：0％
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[ 本帖最后由 想飞的瘸猫 于 2008-6-18 15:14 编辑 ]

春田花花幼稚园

每月一天带薪事假？？？ 全年12天~~~ 我要是你凭这条就能打个150%

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原帖由 春田花花幼稚园 于 2008-6-18 15:24 发表
& u! m4 a' \2 A+ V: ~柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市每月一天带薪事假？？？ 全年12天~~~ 我要是你凭这条就能打个150%

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4 \  a3 k' K, u% W  w+ ~柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台啊？？要光凭这条你就能打150％了，那我们每年计数不计数的带薪病假，事假是不是可以给打个200％的满意度了啊。

春田花花幼稚园

原帖由 renew 于 2008-6-18 15:34 发表 3 {; g% q. Y9 ]  N
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啊？？要光凭这条你就能打150％了，那我们每年计数不计数的带薪病假，事假是不是可以给打个200％的满意度了啊。

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那当然啦　３００％都心甘情愿啊～～～

renew

原帖由 春田花花幼稚园 于 2008-6-18 16:06 发表 柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台$ o' Q- ~& ^! ?8 o
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那当然啦　３００％都心甘情愿啊～～～

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这孩子还真好糊弄，那你来我们单位吧。然后我去你们单位，哈哈～～～～

想飞的翅膀

那我们不坐班啊。。。。

小菜

公司在同行业中的工资水平：90％(整体收入水平确实还没发现更高的，但如果单指基本工资的话则很低): T8 Y# r3 k3 r
公司给员工的劳保福利待遇：50％(不知都包括哪些内容，反正只有1天20的餐补和1个月600的交通费，从来不发东西), K" G- w6 q* E; q" Q
公司的奖金情况：50%(收入的主要部分，但要想拿100%也很难，迟个到就失去了800元的全勤奖，打字时候出个小错误也是800的无错奖就没了。。。以上两者只要1个月满5次，那么全部奖金就是0)bbs.myberlin.cn4 {( u+ d  r; `3 h- B, ?3 u" ~  h* ~
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公司给员工的上保险情况：100％（五险一金比较全，而且是实报实销）柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic: [9 Z* g% c- J( h6 q/ L
公司提供给员工的带薪假期：10％（签劳动合同之后1年5天带薪年假，真正带的是全薪。而去年之前是1个月1天，但带薪带的只是基本工资那部分，少来一天就少发一天奖金，所以跟普通请假没什么区别。之前跟一同学聊天：“你们单位有年假么？”“有，但是扣钱”“靠！那叫年假！？”）
, h$ a2 _7 r  R4 J柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台. ^* ]; p, [" Q7 L7 \
公司提供给员工的发展，升值空间：10％（一个家族企业，做一辈子也是普通员工！）柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市6 w+ ?# a4 ]/ b6 r
公司的就业稳定性：100％（裙带关系，只要日本那边不倒闭，我们这就有活干）柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市6 W7 _1 D" t  a% `8 T' L. o( f
公司的各项制度的严谨性（包括考勤，奖惩制度）：150% （变态的严格！每份文件的页边距、行间距、字体等都有严格的标准！你听说过因为一个半角的逗号被打成了全角的而被扣奖金的事情么？我们这就有。为此，我现在已经练就了一双火眼金睛，1234567890十个数中一眼就能看出来哪个数用的是宋体，哪个数用的是Times New Roman）
) z. @4 y* H" t! B柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台公司提供的员工班车情况：0％(无班车)

LuckyXiaowen

“变态的严格！每份文件的页边距、行间距、字体等都有严格的标准！”bbs.myberlin.cn: P3 Y' b$ M' G& R
这一点咱们的要求几乎一样。
5 O9 Y+ p% h9 y8 x) n. w5 q柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市半角的逗号被打成了全角，这是严重错误，扣奖金是应该的！柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic( y  l0 n* q2 i5 C  ~9 A& F3 K1 J
这10个数用的都是Times New Roman。

renew

看完菜菜的回答，我快乐翻了，尤其是这句话：柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic9 O$ F& }: g" v, [' k
柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic- A& |& t8 O' v2 e+ E! I% j
为此，我现在已经练就了一双火眼金睛，1234567890十个数中一眼就能看出来哪个数用的是宋体，哪个数用的是Times New Roman）- 管庄|常营|社区论坛|业主论坛|柏林爱乐|鑫兆佳园|朝阳区|北京 - bbs.myberlin.cn+ x" [1 m# `9 z