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原帖由 爱逗猫的猪 于 2008-6-18 15:04 发表 bbs.myberlin.cn2 F! [( f  n, X2 g

  |; r- Q% \+ g3 G$ e- 管庄|常营|社区论坛|业主论坛|柏林爱乐|鑫兆佳园|朝阳区|北京 - bbs.myberlin.cn错了，错了，一共有10种呢？我们上了6种，我以为就算比较全的了。除了国家规定的5险1金外，还单独为每位员工上了第3方的商业保险，而且不是赔死不赔活的那种，基本是医疗补充保险，医保是2000元门诊以下自己承担， ...

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# t6 ^( n% w; t% U; A4 [9 s柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市- U2 I; o6 {, q# M) A
咳，闹了半天，你说这保险和我现在的一样呀。白替你激动了。。。

想飞的瘸猫

公司在同行业中的工资水平：65％
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公司给员工的劳保福利待遇：10％柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic7 L2 k$ L0 ^) ~% J5 A7 S) X
) r9 w. x, @) @: J. B
公司的奖金情况：10％
  i( w  N; n5 [- 管庄|常营|社区论坛|业主论坛|柏林爱乐|鑫兆佳园|朝阳区|北京 - bbs.myberlin.cn
: C, \0 c5 `# n9 R  E5 {3 Obbs.myberlin.cn公司给员工的上保险情况：110％（外加补充医疗、意外险等，社保之外保额超过80万，另外附加了门诊报销：每年门诊在社保2000元以下的部分公司报销95%）
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3 g0 |$ C# X4 a8 U% U7 f1 m$ \柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市公司提供给员工的带薪假期：105％（年假可以以小时为单位请，偶尔请个假可以不登记的，只要和一些人搞好关系，另外每月一天带薪病假，每月一天带薪事假）
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. l5 Y5 n, x1 J& [" e& @; p柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市公司提供给员工的发展，升值空间：20％（如果你是外籍员工或有外籍背景，则：80%）
5 I* d" y3 q1 A5 i) H' M. x( v& }$ Xbbs.myberlin.cn柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台; g  J) h+ h/ u$ z
公司的就业稳定性：75％柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市1 H* [7 e7 V: M" E9 S' M2 k$ W

! ?% a+ @7 K4 S6 c8 ~8 A柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市公司的各项制度的严谨性（包括考勤，奖惩制度）：85%
5 X$ E  _( k( C- h- 管庄|常营|社区论坛|业主论坛|柏林爱乐|鑫兆佳园|朝阳区|北京 - bbs.myberlin.cnbbs.myberlin.cn; ^  Q. ]8 g' V& }2 i
公司提供的员工班车情况：0％  ]! H# Z- a' ?/ ^
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[ 本帖最后由 想飞的瘸猫 于 2008-6-18 15:14 编辑 ]

春田花花幼稚园

每月一天带薪事假？？？ 全年12天~~~ 我要是你凭这条就能打个150%

renew

原帖由 春田花花幼稚园 于 2008-6-18 15:24 发表 bbs.myberlin.cn; m+ T+ o1 k. ~/ V$ t# F
每月一天带薪事假？？？ 全年12天~~~ 我要是你凭这条就能打个150%

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9 O" P! n" J9 P( f% N! B
- Z$ R& @( w" d9 @/ Hbbs.myberlin.cn啊？？要光凭这条你就能打150％了，那我们每年计数不计数的带薪病假，事假是不是可以给打个200％的满意度了啊。

春田花花幼稚园

原帖由 renew 于 2008-6-18 15:34 发表 柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市' {/ ^# \" u! P  @$ g+ A; t

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  W# e2 ~6 z, c$ T, ~柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市啊？？要光凭这条你就能打150％了，那我们每年计数不计数的带薪病假，事假是不是可以给打个200％的满意度了啊。

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柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市# L; x# T0 D8 W4 Y' @
那当然啦　３００％都心甘情愿啊～～～

renew

原帖由 春田花花幼稚园 于 2008-6-18 16:06 发表
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# A: I) N% y) P! Ebbs.myberlin.cn那当然啦　３００％都心甘情愿啊～～～

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! |% V7 L. z' A2 Z; s. S- 管庄|常营|社区论坛|业主论坛|柏林爱乐|鑫兆佳园|朝阳区|北京 - bbs.myberlin.cn这孩子还真好糊弄，那你来我们单位吧。然后我去你们单位，哈哈～～～～

想飞的翅膀

那我们不坐班啊。。。。

小菜

公司在同行业中的工资水平：90％(整体收入水平确实还没发现更高的，但如果单指基本工资的话则很低)
' g5 m/ _! U1 j" g7 D: e柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic公司给员工的劳保福利待遇：50％(不知都包括哪些内容，反正只有1天20的餐补和1个月600的交通费，从来不发东西)柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台8 \! R) B- }" Y" f
公司的奖金情况：50%(收入的主要部分，但要想拿100%也很难，迟个到就失去了800元的全勤奖，打字时候出个小错误也是800的无错奖就没了。。。以上两者只要1个月满5次，那么全部奖金就是0)
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8 c! {6 N3 t, S& K3 p柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市公司给员工的上保险情况：100％（五险一金比较全，而且是实报实销）
' H* `% n% h# k. _. h- C% J柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台公司提供给员工的带薪假期：10％（签劳动合同之后1年5天带薪年假，真正带的是全薪。而去年之前是1个月1天，但带薪带的只是基本工资那部分，少来一天就少发一天奖金，所以跟普通请假没什么区别。之前跟一同学聊天：“你们单位有年假么？”“有，但是扣钱”“靠！那叫年假！？”）
: E! I6 W- m7 y* L8 m4 ~: c$ f柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市bbs.myberlin.cn( j( i8 X6 s: x" S8 A
公司提供给员工的发展，升值空间：10％（一个家族企业，做一辈子也是普通员工！）bbs.myberlin.cn4 M0 o2 }9 s9 y- `; L* i6 ^
公司的就业稳定性：100％（裙带关系，只要日本那边不倒闭，我们这就有活干）bbs.myberlin.cn- m" V2 j" ]7 O
公司的各项制度的严谨性（包括考勤，奖惩制度）：150% （变态的严格！每份文件的页边距、行间距、字体等都有严格的标准！你听说过因为一个半角的逗号被打成了全角的而被扣奖金的事情么？我们这就有。为此，我现在已经练就了一双火眼金睛，1234567890十个数中一眼就能看出来哪个数用的是宋体，哪个数用的是Times New Roman）
2 |4 X) G0 A& B/ Q柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic公司提供的员工班车情况：0％(无班车)

LuckyXiaowen

“变态的严格！每份文件的页边距、行间距、字体等都有严格的标准！”柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台7 d% c5 ]# P1 y5 K: F; m1 T8 ?
这一点咱们的要求几乎一样。
; d! ?% a; t* X# g, J4 l柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic半角的逗号被打成了全角，这是严重错误，扣奖金是应该的！柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic/ O4 z0 g! ?8 Z" V/ H, b8 H9 j; C
这10个数用的都是Times New Roman。

renew

看完菜菜的回答，我快乐翻了，尤其是这句话：柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic2 u( ?) z+ s' j

( l  i% o7 H1 F/ g# a, K0 j+ V柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台为此，我现在已经练就了一双火眼金睛，1234567890十个数中一眼就能看出来哪个数用的是宋体，哪个数用的是Times New Roman）
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